Tal como ya hemos dicho anteriormente, nuestra Iglesia Evangélica Pentecostal necesita cambios profundos y radicales, tanto en la parte eclesiástica, como en la parte administrativa y organizacional. Es decir, se hace urgente un cambio desde las bases mismas de nuestra iglesia para poder tener una institución sana, creciente y con proyección en el futuro como institución con la suficiente capacidad de auto gobernabilidad. Es decir: estamos hablando de una REFORMA.
Dicha Reforma debe comenzar por el sustento legal de la IEP, el cual está dado por sus Estatutos, los cuáles han sido cambiados antojadizamente por las actuales autoridades de nuestra iglesia para asegurar una permanencia en el tiempo, y por lo tanto un manejo poco sano y transparente de la institución.
Hasta ahora se ha recurrido a diferentes acciones tendientes a provocar cambios en nuestra iglesia. Entre ellas, la denuncia de las irregularidades y el llamado constante a la oración y el ayuno para pedir a Dios que interceda por su pueblo, ambas cosas de vital importancia, ya que han permitido despertar y tomar conciencia de la situación en la que nos encontramos. Sin embargo, en estos momentos se necesita avanzar al siguiente paso, el cual es iniciar de frentón la tarea de revisar los estatutos y corregir los vacíos legales que han permitido el enviciamiento del sistema, al punto que lo vemos hoy.
Quienes nos encontramos al frente de este espacio hemos decidido avanzar y no quedarnos entrampados en discusiones bizantinas respecto de los dimes y diretes de los detalles que rodean a los hechos ilícitos de conocimiento público. La realidad está a la vista y paciencia de todos. Quienes ciegamente quieran negar los hechos consumados deberán asumir la triste realidad de una iglesia que ha decidido actuar. El resto queremos avanzar. Es por eso que se han establecido los contactos pertinentes con algunas autoridades de nuestra iglesia quienes han accedido a realizar en conjunto un estudio serio y definitivo de los cambios que ameritan nuestros estatutos, los cuáles serán presentados ante todo el pastorado en las próximas Conferencias de La Calera.
Los editores del Blog “Reforma en la IEP” hacemos un llamado a todos nuestros hermanos a unirnos en oración a Dios, y a hacernos llegar todo tipo de aportes referentes a la Reforma a los Estatutos, en especial, aquellos de quienes sean entendidos en materia legal (abogados y otros).
Además, invitamos a nuestros hermanos a manifestar su apoyo a la REFORMA, haciéndonos llegar su nombre y RUT, los cuales serán mantenidos en estricta reserva hasta la presentación del proyecto de la Reforma en las conferencias.
El cambio de nuestra iglesia está en nuestras manos. ¡¡ES HORA DE ACTUAR!!
Dicha Reforma debe comenzar por el sustento legal de la IEP, el cual está dado por sus Estatutos, los cuáles han sido cambiados antojadizamente por las actuales autoridades de nuestra iglesia para asegurar una permanencia en el tiempo, y por lo tanto un manejo poco sano y transparente de la institución.
Hasta ahora se ha recurrido a diferentes acciones tendientes a provocar cambios en nuestra iglesia. Entre ellas, la denuncia de las irregularidades y el llamado constante a la oración y el ayuno para pedir a Dios que interceda por su pueblo, ambas cosas de vital importancia, ya que han permitido despertar y tomar conciencia de la situación en la que nos encontramos. Sin embargo, en estos momentos se necesita avanzar al siguiente paso, el cual es iniciar de frentón la tarea de revisar los estatutos y corregir los vacíos legales que han permitido el enviciamiento del sistema, al punto que lo vemos hoy.
Quienes nos encontramos al frente de este espacio hemos decidido avanzar y no quedarnos entrampados en discusiones bizantinas respecto de los dimes y diretes de los detalles que rodean a los hechos ilícitos de conocimiento público. La realidad está a la vista y paciencia de todos. Quienes ciegamente quieran negar los hechos consumados deberán asumir la triste realidad de una iglesia que ha decidido actuar. El resto queremos avanzar. Es por eso que se han establecido los contactos pertinentes con algunas autoridades de nuestra iglesia quienes han accedido a realizar en conjunto un estudio serio y definitivo de los cambios que ameritan nuestros estatutos, los cuáles serán presentados ante todo el pastorado en las próximas Conferencias de La Calera.
Los editores del Blog “Reforma en la IEP” hacemos un llamado a todos nuestros hermanos a unirnos en oración a Dios, y a hacernos llegar todo tipo de aportes referentes a la Reforma a los Estatutos, en especial, aquellos de quienes sean entendidos en materia legal (abogados y otros).
Además, invitamos a nuestros hermanos a manifestar su apoyo a la REFORMA, haciéndonos llegar su nombre y RUT, los cuales serán mantenidos en estricta reserva hasta la presentación del proyecto de la Reforma en las conferencias.
El cambio de nuestra iglesia está en nuestras manos. ¡¡ES HORA DE ACTUAR!!
El Cristiano Primitivo
7 comentarios:
Podemos enviar nuestro nombre, rut y lo que podrian cambiar?? esa es la idea supongo, porque la idea es aportar a los cambios, yo encuentro ideal que la Iglesia con la gran cantidad de hermandad, iglesias, terrenos y pastorado, debe llevar una administración financiera como corresponde, tipo Iglesia Adventista.
Estimado Shakalito:
Precisamente, la invitación es a que todos quienes se animen a enfrentar la realidad que estamos viviendo, nos hagan llegar su Nombre y RUT para adjuntarlos a una lista de hermanos que apoyan la REFORMA DE LOS ESTATUTOS, la cual será presentada junto con un Proyecto de Reforma que se entregará a todo el pastorado en las Conferencias de La Calera.
Esperamos que te unas a esta iniciativa, al igual que todos los que así libremente lo deseen.
EL CRISTIANO PRIMITIVO
Hola, me parece una buena idea la iniciativa de querer modificar los estatutos de la Iglesia. Además como es una Asociación y los hermanos, socios, es correcto que participen de la misma. No se olviden que no solo son socios para el pago de las cuotas, el que las paga, sino para participar de todos los cambios que en ella se quieran hacer.
Estoy muy de acuerdo a que exista una reforma profunda en la IEP, sin embargo, en los estatutos debiera existir alguna cláusula que aceptara la participación de la hermandad en ella. El Señor ha bendecido la Iglesia con hermanos profesionales en distintas áreas, y que no dudo pondrían sus capacidades al servicio de Nuestro Salvador, pero la Iglesia tiene una costumbre muy añeja y arraigada que si la Reforma no la hace un Pastor, no sirve. Esto es en todas las áreas. Yo creo que es el punto de partida.
La gracia de Dios sea con Uds.
Hermano Adán
Es buena la propuesta de plantear una posible reforma, pero primero partamos por apoyar la salida del actual superintendente, es basico y fundamental que el renuncie a su cargo.
IDEAS DE REFORMAS
La reforma de la iglesia debe estar centrada en dos puntos básicos
1. El ejercicio de la Autoridad
2. La Administración de los Recursos
Ejercicio de la Autoridad.
Elección del Superintendente
Una votación abierta por todo el cuerpo de pastores y delegados. Del resultado de esta se obtiene una terna compuesta por las 3 primeras mayorías. (Solo podrán ser votados los pastores presbíteros que no tengan ninguna acción disciplinatoria en contra).
Luego en forma aleatoria o por sorteo se determina quien será el superintendente, luego por sorteo de los otros dos se determina el Director Ejecutivo y el Director de la oficina Central de Administración.
Este método hace participar la iglesia y la dirección del E.S. en el proceso de determinar quien ejercitará la autoridad y el guiar el camino espiritual y administrativo de la iglesia.
La duración del cargo de Superintendente debería ser de 10 años. En ningún caso vitalicio.
La Duración del director Ejecutivo, duración de 5 años.
La Duración del Director de la Oficina Central de Administración. Duración 5 años.
Las facultades de cada uno tiene ser equilibradas y controladas por el cuerpo de presbíteros debidamente especificadas en los estatutos.
Administración de bienes.
Oficina Central de Administración.
Se debe crear un organismo controlador que responda al cuerpo de Presbíteros.
Encargado de Recibir informar y auditar a cada iglesia local.
Compuesta por un Pastor Presbítero que la presida, Pastor diacono, Profesionales en el área de la Contabilidad y Auditoria.
Recepcionar el 10 % de los excedentes de las iglesias locales (como se explicará mas adelante.
De esta forma se obtendrá un fondo que tiene como fin.
1. Cubrir la necesidad de aporte a pastores retirados y viudas de pastores.
2. Financiar la fundación IEP con acciones con obras sociales, asilos, comedores abiertos, centros de rehabilitación de drogadictos y alcohólicos, colegios).
3. Para apoyar a los pastores de Chile y el extranjero que se determine que tiene un ingreso menor a los $ 300.000 para cubrir lo que falta para llegar a este monto mínimo de ingreso.
4. Pago de Servicios y remuneraciones del personal de Administración.
5. Destinar un fondo social al cual puede acceder los pastores en forma de préstamo o subsidio para fines de salud o educación de sus hijos.
Los ingresos reportados por imprenta también debe llegar a las oficina Central de Administración.
Iglesia Local.
Los ingresos por vía de Diezmos, Ofrendas, Aportes, donaciones de cada iglesia local, deberá ser administradas por la junta de oficiales presidida por el pastor de la iglesia local.
Del total de ingreso el pastor usufrutará para si y sustento de su familia de un máximo de un 20 % del ingreso total, con un mínimo de 300.000 y un máximo de 1,5 millones dependiendo del grado del pastor.
Probando: máximo $ 500.000.
Diacono: máximo $ 900.000
Presbítero: máximo $ 1.500.000.
Del excedente se deberá enviar el 10 % a la oficina Central de Administración.
Luego de una vez descontado el 10 % de la Oficina Central lo que reste se destinará para el mejoramiento de la infraestructura de la iglesia local con sus circuitos (compra de terrenos y construcción), además de obra social dentro de la hermandad como fuera de ella. Lineamiento de acción de acuerdo a los objetivos planteados por el pastor y junta de oficiales. Además de un aporte voluntario y debidamente acordado por el pastor y junta de oficinales para el fondo social administrado por la Oficina Central de Administración.
De esta forma se obtiene un ingreso hacia el pastor que es regulado y no exagerado, es decir, impide el enriquecimiento y no permite la pobreza extrema de algunos pastores, Por otra parte los pastores no son remunerados y continua el factor de la fe y el trabajar por la obra. Además se garantiza que los recursos se destinen al crecimiento de la obra y no dejar la administración en pocas manos.
Se potencia fuertemente la obra social que está tan descuidada por el sistema actual.
Espero que estas ideas aporten para el debate de una posible y necesaria reforma
Gilgal
Me parece estupenda la idea de Gilgal, creo que esa es la forma más correcta y transparente de actuar.
Me uno, asimismo, a la reforma. Como nadie ha dado el paso de enviar su nombre públicamente, voy a comenzar:
Víctor Henríquez Fuentes
11.768.760-0
vicjaim15@hotmail.com
san Felipe
me parece muy bien lo paortado, pero quien le pondra el cascabel al gato...
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